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lunes, 2 de abril de 2012

Por una nueva Ley Orgánica de Defensa y Protección de los Trabajadores

En el marco del debate nacional sobre una nueva Norma Jurídica de Derecho Laboral que reemplace de una vez todas a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), y ponga fin a este texto que representa la era neoliberal 

   Caracas, abril 2012. Voz Proletaria, VP.- En la recta final hacia el día primero de mayo, fecha en que se conmemorarán los sucesos de 1886 en Chicago, y donde, además se promulgará la nueva LOT. Se cerrará en nuestro país una etapa de predominio del neoliberalismo, el cual rige la vieja Ley Orgánica del Trabajo, que además es un comodín para los explotadores para que continúen saqueando a la clase obrera y oprimiendo a los trabajadores en general. En ese sentido, mostramos el trabajo que se ha venido haciendo desde la Unión de Trabajadores al Socialismo y la Corriente Sindical del Movimiento Gayones para promover nuestras propuestas para una NUEVA LEY ORGÁNICA DE DEFENSA Y PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES.

   En el marco del debate nacional sobre una nueva Norma Jurídica de Derecho Laboral que reemplace de una vez todas a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), y ponga fin a este texto que representa la era neoliberal; desde la Unión de Trabajadores al Socialismo (UTS) consideramos que legislar en esta materia tan importante no es solo una cuestión de orden Jurídica, sino fundamentalmente política e ideológica, por cuanto todo el conjunto de normas jurídicas forman parte de la superestructura de una sociedad la cual está en correspondencia y determinada por las contradicciones de clases, por la correlación de fuerzas presentes en determinado periodo histórico de la sociedad dada. 

   Por ello no fue suficiente que en la Asamblea Nacional contáramos con la totalidad de los diputados y diputadas que la conformaban, no significa esto que exoneramos de toda responsabilidad a quienes estaban al frente del poder legislativo de entonces; sin embargo, no basta con obtener una nueva ley orgánica del trabajo sino que su contenido esté enmarcado dentro de los intereses del proletariado y consustanciado con una sociedad que transita hacia el socialismo, una nueva ley que sirva de instrumento de lucha, para que el proletariado como vanguardia continúe profundizando el proceso transformación de la sociedad. 

   Ahora bien, La urgencia de una nueva norma jurídica en la esfera del derecho laboral venezolano deviene de la necesidad de adecuar tan importante instrumento jurídico a los principios y paradigmas contenidos en nuestra carta fundamental, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela cuyo texto fue aprobado por la Asamblea Nacional constituyente el 15 de diciembre de 1999; por tanto, es desde allí que sus principios vienen a constituir el nuevo prisma sobre la cual deben inspirarse la construcción de todo nuestro ordenamiento jurídico, como también la adopción de convenios y tratados internacionales. LA JUSTICIA SOCIAL, LA PREEMINENCIA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA PARTICIPACIÓN PROTAGÓNICA entre otros principios constituyen las bases sobre la cual debe erigirse la elaboración, interpretación y aplicación de de la nueva norma que regulará la esfera del derecho laboral. Además la urgencia no solo deviene de los novedosos principios allí establecidos, sino que la misma Constitución de La Republica Bolivariana de Venezuela así lo prevé en su disposición cuarta numeral tres (3) donde señala de manera un tanto lacónica que “dentro del primer año, contado a partir de su instalación la Asamblea Nacional aprobará… una ley orgánica del trabajo…” de manera que transcurridos aproximadamente doce (12) años desde la instalación de la Asamblea Nacional sin aprobar la nueva ley a que hacemos referencia, se está frente una deuda que el Estado debe saldar con los trabajadores y trabajadoras del país. 

   Dicha ley debe estar inspirada en el nuevo Paradigma de la Participación Protagónica de los Trabajadores. Este nuevo paradigma constituya el presupuesto de interpretación de los principios laborales para superar el paradigma denominado “Débil Económico” que percibe a los trabajadores y trabajadoras como débiles y por tanto objetos de tutela por el Estado, pues bien, la observancias del conjunto de principios parte del presupuesto de que la Clase Obrera constituye el elemento fundamental que participa en el proceso productivo. Para que la Nueva Ley Orgánica para la Protección y Defensa de los Trabajadores pueda trascender a una simple reforma de los articulados, necesario es que su interpretación y aplicación tengan como premisa el Paradigma de la Participación Protagónica de los Trabajadores y Trabajadoras, dado que en el paradigma imperante en nuestra jurisprudencia laboral es el denominado “Débil Económico” el cual constituye el presupuesto interpretativo para “favorecer” a los trabajadores, se observa entonces, que en dicho paradigma subyace un objetivo ideológico que pretende perpetuar en la mente, en el espíritu y los huesos de la clase obrera, que es “Débil” por tanto objeto de tutela del Estado pietista, Proteccionista y desmovilizador. 

   Partir de la premisa de que la clase obrera en esta sociedad es Débil Económico, no es más que perfumar el estiércol, es esconder la realidad de que en el capitalismo la clase obrera es sometida a la explotación y que de allí deviene su condición de pobreza o de desventaja económica ante al capital, de manera que el paradigma de la Participación Protagónica de los Trabajadores y Trabajadoras se sustenta de la consideración de que el Trabajo constituye el factor principal y fundamental del Proceso productivo pero que en esta sociedad Capitalista ese factor es sometido a la explotación, de allí que este paradigma viene hacer el presupuesto interpretativo de la norma, el cual debe ser eje inspirador para la aplicación de los principios que favorecen a la clase trabajadora, porque en caso contrario se estaría haciendo un daño al factor fundamental del proceso productivo y por consecuencia a la sociedad. Partiendo de este nuevo paradigma estaríamos develando la realidad de esta sociedad capitalista que se sustenta de la explotación del Hombre por Hombre, de manera que Interpretar y aplicar a la norma desde esta nueva óptica implica una crítica a esta sociedad, con miras a la emancipación de la clase obrera, así estaremos elevando el trabajo sobre el capital. 

   La Central Bolivariana Socialista de Trabajadores y Trabajadoras de la Ciudad el Campo y el Mar (CBST-CCM) y la Unión de Trabajadores al Socialismo (UTS) en su política de apoyo y acompañamiento al proceso revolucionario liderado por el Presidente Hugo Chávez, estamos promoviendo a nivel nacional la discusión con todos los trabajadores y trabajadoras del país, con el objeto de presentar las propuestas que desde la clase obrera consideramos fundamental en la lucha por nuestros derechos y por la sociedad socialista. Pues bien, Seguidamente presentaremos una serie de propuestas recogidas en diversos encuentros con trabajadores y trabajadoras del país: 



EVENTOS Y ACTIVIDADES

·         En la IV convención de la Unión de Trabajadores al Socialismo (UTS) Corriente Sindical del Movimiento Gayones llevado a cabo del 10 al 12 de Junio de 2011
·         En la Jornada de Discusión y  propuesta sobre la Nueva Ley Orgánica para la Defensa y Protección de los Trabajadores y Trabajadoras (21/01/20112) Lugar: Casa del Proletariado Organizado (CPO), Barquisimeto, Estado Lara
·         Encuentro de Mujeres por la Reforma de la LOT (26/01/2012)  Centro de investigaciones y de formación de trabajadores de telecomunicaciones de CANTV
·         En la Jornada de Discusión y  propuesta sobre la Nueva Ley Orgánica para la Defensa y Protección de los Trabajadores y Trabajadoras (07/02/20112) Lugar: Club Deportivo de la Empres Ford), Valencia, Estado Carabobo
·         Foro-conversatorios con trabajadores de: Brahama de Venezuela, Sidetur Planta Lara, Central azucarera Rio Turbio, Lácteos los Andes Lara, Inpsasel Lara, Abastos Bicentenario, Industrias de Vidrios Lara (IVILA), Docentes y Obreros Educacionales, Universidad Politécnica Territorial de Lara Andrés Eloy Blanco (UpTAEB), Alfarería Altusa

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